企業(yè)年會(huì),是指每一年春節(jié)后期,企業(yè)將舉辦的辭舊迎新慶賀典禮,形式一般包含一年事情總結(jié)和新年籌劃、優(yōu)秀員工表?yè)P(yáng)、吃大團(tuán)聚飯、春節(jié)晚會(huì)(聯(lián)歡會(huì))和抽獎(jiǎng)等。
每當(dāng)辭舊迎新時(shí),企業(yè)總要對(duì)一年來(lái)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)進(jìn)行總結(jié),并訂定新年計(jì)劃,同時(shí)對(duì)一年來(lái)勤懇踏實(shí)、敢于立異、踴躍上進(jìn)、辛勞工作中的良好員工進(jìn)行評(píng)比表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng),并借助中國(guó)傳統(tǒng)的春節(jié)氣氛,吃團(tuán)聚飯,舉行迎春晚會(huì)或聯(lián)歡會(huì),抽獎(jiǎng)送大禮等慶賀形式。這是企業(yè)文明建設(shè)中的一項(xiàng)事情之一,很多企業(yè)對(duì)這項(xiàng)工作都很是器重,其實(shí)不惜花重金而籌辦之。
若何策劃好一年一次的企業(yè)年會(huì),讓辛勞工作了一年的員工高高興興、快快樂(lè)樂(lè)地渡過(guò)一個(gè)難忘之夜,并經(jīng)過(guò)這一次年會(huì)活動(dòng),把企業(yè)文明的精神通報(bào)到每一名員工的心中,這是企業(yè)文明建設(shè)中一項(xiàng)不容輕忽的重要事情之一。一次好的企業(yè)年會(huì)活動(dòng),首先應(yīng)該從主題這個(gè)方面進(jìn)行:
年會(huì)主題該怎么確定?
一次企業(yè)年會(huì)當(dāng)中,主題很是重要,如果主題不明確,必將影響到詳細(xì)的策劃與實(shí)行。主題的策劃,理當(dāng)按照公司的經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)狀態(tài),同時(shí)結(jié)合企業(yè)文化和內(nèi)部市場(chǎng)等來(lái)確定。如:深圳某企業(yè)2022年度企業(yè)年會(huì)的主題是:“2022鼎新立異成長(zhǎng)迎新春晚會(huì)暨良好員工表?yè)P(yáng)大會(huì)”。策劃這一主題的思緒是:
1、2022年,該企業(yè)面臨市場(chǎng)合作劇烈的情勢(shì),在公司高層辦理團(tuán)隊(duì)成員的決議計(jì)劃和帶領(lǐng)下,對(duì)外增強(qiáng)市場(chǎng)推行、品牌宣傳,進(jìn)一步晉升公司產(chǎn)物與辦事的知名度;對(duì)內(nèi)強(qiáng)化外部辦理,以績(jī)效為方針,向辦理要服從,推廣鼎新與立異,使公司上下連動(dòng)等,同心合力,設(shè)計(jì)一個(gè)配合的計(jì)劃方針,完成了事跡穩(wěn)步的增加。對(duì)該企業(yè)來(lái)講,過(guò)去的2022年,是企業(yè)合作中求保存,妥當(dāng)中求成長(zhǎng)的一年。
2、在這一年里,企業(yè)外部出現(xiàn)出了大量敢于立異、樂(lè)于貢獻(xiàn)、尋求杰出,并獲突出事跡的員工。該企業(yè)文化提倡的價(jià)值觀是:勤懇、求實(shí)、立異、成長(zhǎng)、杰出。對(duì)于這些員工的事跡和他們?cè)趯で笫论E進(jìn)程所表現(xiàn)出的那種企業(yè)文明精神的表現(xiàn)是值得鼎力宣傳的。
3、“成長(zhǎng)才是硬道理”,對(duì)企業(yè)對(duì)員工來(lái)講都是一樣。要成長(zhǎng),就要勇于面臨挑釁、沖破貫例,敢于立異,對(duì)與成長(zhǎng)不相應(yīng)的企業(yè)外部辦理及流程應(yīng)進(jìn)行大膽地標(biāo)新立異,從而不提升企業(yè)合作力。一年來(lái),企業(yè)經(jīng)過(guò)外部?jī)?yōu)化和創(chuàng)新,獲得了一些突破性地變革和成長(zhǎng);同時(shí),要求員工要長(zhǎng)于進(jìn)修,向市場(chǎng)進(jìn)修、向合作對(duì)手進(jìn)修、向客戶進(jìn)修,向本身身旁的同事進(jìn)修,勇于提升個(gè)人職業(yè)技能和綜合素質(zhì),如此才能不停地跟著企業(yè)的成長(zhǎng)而成長(zhǎng)。
基于上述三方面的表述,年會(huì)主題確定為:“2022鼎新立異成長(zhǎng)迎新春晚會(huì)暨良好員工表?yè)P(yáng)大會(huì)”。
拓展閱讀:深圳年會(huì)策劃公司
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